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川汇区建立村干部离职保障制度
】    发布时间:2008-11-27  来源:    浏览 人次
    村官有了退休金
 
  □晚报记者  孙建珍
  本报讯  记者昨日从市委有关部门获悉,为切实解决村干部“老有所养”问题,让村干部在岗有奔头、离职有想头,川汇区建立起村干部离职保障制度。
  据了解,此村干部离职保障制度规定:凡正常离职的村党支部书记和村委会主任,连续任职10年至15年或累计任职15年至20年,每人每月补贴50元;连续任职15年至20年或累计任职20年至25年,每人每月补贴60元;连续任职20年或累计任职25年以上,每人每月补贴70元;连续任职不足10年或累计任职不足15年,按每任职一年200元标准给予一次性补贴。任职不足半年的按半年计,超过半年不足1年的按1年计。该保障资金由区财政负责80%,乡(办)负责20%。按照乡(办)统一上报,纪检、政法、计生、信访、农经等部门联合审核,集中公示,各乡(办)与离职村干部签订协议等步骤进行。线索提供 庞华