城北街道办事处为进一步提升基层治理能力和水平，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，以“党建优”引领“治理优”，为城北办全方位推动高质量发展提供坚强保障。突出工作重点，以“五个聚焦”为抓手，确保上级各项决策部署在我办落实落细。

聚焦责任落实，加强组织领导。多频调度推进。组织召开党政班子会2次，专题工作推进会1次，领导组成员入村调研18人次，工作专班针对个别支部工作推进缓慢的及时到村指导，牢牢掌握工作时序进度。强化工作培训。组织党员干部培训2次，开展了党员在线答题、集中测试答题，提升专项行动专业知识水平。

聚焦网格治理，构建融合框架。坚持党建引领，以“一张网格管治理”为切入点，深化“党建＋网格”治理模式，形成了“党建领方向、网格全覆盖、工作闭环办、服务零距离”的治理新格局。全面组建“网格长＋网格员＋网格辅助员”三级网格队伍。将14个行政村（社区）划分为14个网格，全办14名网格长全部由支部书记担任，网格员由村“两委”干部和党员代表兼任，网格辅助员由老党员、村民代表和志愿者组成。全面创建“网格党支部＋网格党小组＋党员中心户＋群众”四级治理模式。全办共建立14个网格党支部，做到了有网格就有党员，有网格就有党组织，进一步建强基层治理“战斗堡垒”。

聚焦功能提升，实施三个工程。实施阵地建设、平台打造、服务提效“三个工程”，不断推动力量下沉、资源下沉、服务下沉。加快党群服务中心建设。现已建成邵火庙、邵寨等2个党群服务中心，今年重点打造西张楼、朱楼两个高标准党群服务中心。狠抓三支队伍能力提升。对办机关干部、农村干部、大学生志愿者，经常性开展专题培训，全面提升干部队伍治理能力。严格落实办村干部包联制度。实行办村干部包联村延伸包联网格包联到户，每周到村工作两天，每月至少入户4次，重点了解群众生产生活问题以及急需解决的问题，防范化解风险隐患，提升群众满意度。

聚焦积分管理，激活党员动力。为充分发挥党员在秸秆防火、安全生产、乡村振兴等重点工作中的带动作用，立足办情实际，制定印发《城北办党员干部积分制管理办法》，以邵火庙村为试点，开展党员积分管理分层量化考核工作。各支部正探索开展党员积分分层量化管理的好做法，全部推行党员积分“月榜、季榜、年榜”公示，实行党员积分多少与评优评先、党内激励关怀挂钩，有效激发党员主动参与、带头作为的积极性，做到“小积分”有“大作为”。

    聚焦两个重点，补齐短板弱项。提升集体经济。推广邵火庙、朱楼等村成功经验，通过资金注入、村企联建等途径，力争各行政村集体经济取得明确提升。深化村民自治。坚持发扬民主，建立健全14个村“村规民约”20余条，作为加强基层治理、推进移风易俗、培育文明乡风的重要抓手，规范自治、强化德治，打通基层治理“神经末梢”。