川政办〔2016〕56号

周口市川汇区政府办公室

关于印发区政府办公室开展“树六种意识

创六型机关”活动实施方案的通知

各科、股、室：

    现将《区政府办公室开展“树六种意识创六型机关”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2016年6月21日

区政府办公室

开展“树六种意识创六型机关”活动

实施方案

为进一步优化办公室工作环境，提升工作效能，结合“两学一做”主题教育，经办公室党组研究，决定在办公室开展“树六种意识创六型机关”活动。为促进活动深入开展，特制定本方案。

一、指导思想

以深入开展“两学一做”主题教育为载体，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话，严格落实“中央八项规定”、区委“十条禁令”，牢固树立争先、服务、责任、大局、创新、担当六种意识，努力创建学习、效能、实干、服务、创新、和谐六型机关，为全区经济社会发展做出更大的贡献。

二、工作目标

紧紧围绕全区中心工作，充分发挥办公室职能，服务上级、服务部门、服务群众，进一步提高机关效能，努力在规范管理、改革创新、优化服务、促进发展上实现新突破。

三、组织领导

为加强“树六种意识创六型机关”活动的组织领导，成立创建活动领导办公室。

主  任：贾卫东

副主任：栾春光、刘 政、陈 伟、吴  刚

成  员：卫云立、尹泛彩、郭国华、张红梅、张晓蕾、周永力

办公室下设后勤保障组、评先奖优组、材料汇总组、监督指导组等四个专题组。贾卫东负责创建的全面指导工作，栾春光兼任后勤保障组组长，尹泛彩、张晓蕾兼任副组长；刘政兼任评先奖优组组长，张红梅、周永力兼任副组长；陈伟兼任材料汇总组组长，卫云立兼任副组长；吴刚兼任监督指导组组长，郭国华兼任副组长。

四、创建内容

（一）强化“两学”，树立六种意识

注重党章党规的日常学习，习近平总书记讲话的重点学习，进一步端正思想态度，牢固树立争先、服务、参谋、大局、创新、奉献等六种意识。

一是根除懈怠慵懒，树立争先意识。办公室是区政府的重要枢纽，工作节奏快、事务繁重，根除懈怠慵懒，树立争先意识，是做好办公室工作的基本前提。为此，各科股室要加强党章党规及习近平总书记系列讲话的学习，要充分认识到工作的重要性、紧迫性和时效性。同时，要结合工作实际，积极创造条件，在省、市、区三级工作评比活动中争先进、创一流。2016年，力争法制工作获得省级先进，金融、节能工作获得市级先进，信息工作在全市排名有所提升。

二是彰显本职工作，树立服务意识。办公室的根本职责，就是搞好三个服务。即为政府服务，让上级满意；为各部门服务，让干部职工满意；为群众服务，让广大居民满意。具体到每个科室，就是要立足本职工作，搞好服务，以达到区情上传下达、下情上报，信息沟通有无、平台共享，工作协调沟通、通力配合的工作目的。

三是突出部门特色，树立责任意识。办公室是区政府的参谋部，是区政府的智囊团。办公室工作人员要有责任意识，努力成为各自工作领域的“专家”，为领导决策发挥参谋助手作用。在工作中要注重积累收集、分析筛选各类信息，为领导决策提供详实依据、为工作实施提出合理建议、为工作落实开展有效督查，确保区政府工作高效有序运转。

四是围绕中心工作，树立大局意识。办公室既是参与全区中心工作的参谋部，又是区直部门落实中心工作的监督岗。办公室工作人员都会直接或间接参与工作的推动和落实，为此要时刻树立大局意识，做到“操心、用心、尽心”，确保易办事、难办事，事事要办；份内事、份外事，事事用心。

五是突破陈守旧规，树立创新意识。为政府各项提供高水平、高质量、高效率的服务，办公室必须要坚持创新。办公室工作人员要加强学习，熟悉业务知识，把握各项政策，做到与时俱进；要勇于创新，不墨守成规，做到独立思考，创新工作方式方法。

六是端正工作态度，树立担当意识。办公室的工作处于幕后、默默无闻，却是政府工作的枢纽和桥梁，办公室工作人员作为这一重要环节的具体实施者，素质是高的、工作是辛苦的、能力是超群的，是政府系统的佼佼者和干部的后备力量。为此，作为一名办公室工作人员，要加强政治修养，树立担当意识，从工作大局出发，正确处理苦与乐，得与失，个人与集体的关系，不计较个人得失，尽职尽责做好本职工作，甘当无名英雄。

（二）坚持“一做”，创建六型机关

做一名合格的党员干部，加强政治理论学习，积极参加各项教育活动，进一步提高业务能力，为创建学习、效能、实干、服务、创新、和谐六型机关增光添彩。

一是加强政治学习，创建学习型机关。把学习当成首要任务，在坚持周五例会集中学习的基础上，增加自学时间，认真学习党章党规，认真研读习近平总书记系列讲话；加强业务学习，各科股室结合工作实际，并重点学习公文写作、信息采编、督查专报、档案管理、机要保密、互联网等专业知识，每人每月撰写一篇学习心得。同时，采取“请进来、走出去”的方式，邀请专业老师对相关知识进行培训；开展“重走红色路线、重看红色经典”活动，6至10月份，分批组织办公室全体人员赴延安、井冈山、西柏坡等革命圣地实地学习，学习老一辈革命家艰苦创业、乐于奉献的优良传统，重温党的誓言。通过形式多样、内容全面的学习，为创建学习型机关打下坚实的思想基础。

二是提高工作效率，创建效能型机关。办公室各项工作时效性强，各科股室要树立超前意识，提高工作效率。秘书科、信息科、综合科、网站等涉及文秘工作部门，材料编写要提前准备，行文程序要简便快捷，缩短出文时间；法制办、金融办、督查室、行政科、机要室、信访室、节能办、应急办、老干部股、机关服务中心等具体事务会务部门，要简化办事手续，提高办事效率，既时办结。同时，每个科股室要建立工作台帐，实行“每日一记录，每周一汇总，每月一小节，每季度一评比”，由办公室党组成员及各科股室负责同志对各科股室实效性工作进行打分，每季度评选出优秀科股室，年底进行总评，确保各项工作有抓手、有效果、有落实，为创建效能型机关提供有效的实绩载体。

三是注重求真务实，创建实干型机关。结合政府工作就是抓实绩、落实效的特点，作为枢纽地位的办公室要注重求真务实。首先，要严格请销假制度。一方面严格考勤制度，工作日按规定时间上下班，确保出勤率；另一方面实行提前报告制度，节假日外出需提前报告，联系方式保持畅通。其次，要严格工作落实。在广开言路、民主集中、统一认识的基础上，各科股室要坚决服从办公室党组做出的决定安排，不妄议消极、不懈怠偷懒、不离岗串岗，积极完成日常性工作和临时性事务。第三，要突出工作重点。围绕全区重点项目、民生工程及惠民实事，各科室开展业务工作时，要注重时效性和针对性，为创建实干型机关打下牢固的业务基础。

四是做好本职工作，创建服务型机关。办公室工作实质就是服务领导、服务部门、服务群众，各科股室要充分认识各自的服务性质、服务对象、服务内容和服务要求，秘书科、网站、信息科、综合科要做好政务和舆情服务，在材料遍写时注重素材收集，精心撰写，做好文字服务；行政科要建立会务办理台帐、物品入库台帐，做好会务服务和后勤服务；信访室要建立信访案件台帐、案情分析台帐，做好信访服务；督查室要建立项目进度台帐、责任落实台帐，做好督查服务；机要室要建立用印办理台帐，避免人情章，做好用印服务；法制办、金融办、节能办、应急办、老干部股、机关服务中心要熟悉业务，建立事务台帐，做好专业服务。各科股室要通过自身努力工作，为创建服务型机关提供规范的服务范畴。

五是进一步解放思想，创建创新型机关。紧紧围绕全区中心工作，在创建学习型、效能型、实干型、服务型机关的同时，进一步解放思想，创建创新型机关。各科股室要结合各自工作特点，在加强学习、熟练业务，增强素质、提高效率，注重实效、干事创业的基础上，做到认真总结经验，创新方式方法，实现量变到质变的转换。办公室党组将对工作形式新颖、效果良好的工作方法及时进行推广，促进各科股室健全完善各项工作制度，为创建创新型机关提供有效的方式方法。

六是强化团结协作，创建和谐型机关。办公室是全区各项工作开展、实施、落实的桥头堡，日常工作重、临时事务多，“白加黑、5+2”成了办公室的工作常态，办公室工作人员工作压力大、精神高度紧张，大部分同志处于亚健康状态，长此以往，会导致各种疾病的发生，为体现对办公室职工的关怀，年内办公室将组织全体职工进行一次体检。同时，为丰富大家业余文化生活，促进干部职工身心健康，增强凝聚力、向心力，让干部队伍之间、干部与干部之间更和谐、更融合、更有战斗力，下半年举行一次运动会。