李广兴委员：

您提出的《社区治理提案》提案收悉，现答复如下：

根据国家和省市基层治理工作要求，重点开展基层治理体系和治理能力现代化建设，川汇区先后出台了《关于推行社会治理网格化工作的实施方案》、《川汇区社会治理信息员管理办法》、《川汇区创建“双治理”创新实验区工作方案》等相关文件，坚持党对基层治理的全面领导，以创建“五星”支部为抓手，全面完善提升“166”治理模式，形成“一个引领、六大支柱、六+N个智慧应用场景”的治理架构，创造基层治理川汇模式、川汇经验，实现全区基层治理体系和治理能力现代化水平的显著提升。目前川汇区已成功入选全省第一批“双治理”创新试验区

一、川汇区以创建“五星支部”为契机，制定了《川汇区创建五星支部引领基层治理工作方案》，坚持党建引领基层治理，切实将党的领导贯彻到基层治理方方面面，增强基层党组织政治功能和组织力，推动党的组织触角纵到底、横到边，将中央和上级关于基层治理的决策部署落地落实。同时围绕创建 “五星”支部工作目标，推进社区治理工作，完善社区党支部领导下的居民自治机制、民主协商机制，构建社区党支部领导物业公司、楼院党群议事会共同服务小区的治理架构，充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。打造川汇区社区党建品牌“红心汇”：“红”即红色党建统领，“心”代表社区治理的多元主体上下同心、凝心合力，共建美好家园，“汇”既代表川汇区，又代表融汇各级力量、各方智慧，实现党建网、治理网、服务网三网融合。

二、科学划分基础网格，制定了《川汇区社会治理网格化工作实施方案》和《川汇区社会治理信息员管理办法》，实现社区党建、基层治理、城市管理、文明创建、疫情防控多网合一，对网格员、信息员出台免费体检、发放补贴、优先评优等系列奖励措施，调动了网格员、信息员参与基层治理工作的积极性。全区共划分为1021个网格，设立网格员1021名，明确了各级网格长（员）工作职责，做到任务明确、责任到人。为加强社区人员队伍建设，川汇区已招聘社区工作人员50名，为社区解决人少事多的实际问题。

三、加大社区建设力度、提升社区服务能力。加强社区建设，严格按照“一有七中心”标准，打造省级规范化社区。截止目前我区建设省级规范化社区25个，投入资金1000余万元，使社区达到一有七中心的功能需求，有效改善了社区办公及各类服务环境。川汇区以小桥街道富民社区和陈州街道六一社区为智慧社区试点，创新社区治理手段，推动数据融合共享，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、数字化赋能、开放共享的基层管理服务平台。全区68支社区治理志愿服务队和100余支社区社会组织深入社区、小区开展各类服务活动500余场，受益群众达3万余人。由政府购买专业社会组织的专业服务，逐步实现社区行政事务和社区服务分离的基层治理服务新模式，创作的基层治理戏剧小品《天大的小事》，被河南省文学文艺界联合会评为优秀剧目，获得3项奖励。

        再次感谢您对社区建设的关注，欢迎您以各种方式对社区建设工作多提意见和建议。 

2023年6月13日