区档案局为实践好“四种形态”，落实第一种形态成为党内政治生活的常态，立足抓早抓小、防微杜渐，对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒，把可能发生的违纪问题解决在萌芽状态。
     一是制定《开展谈话提醒抓早抓小工作办法》。由局党组制定谈话提醒的工作办法，明确规定谈话对象、谈话原因、谈话提纲、谈话程序、谈话记录和整改检查等内容。坚持问题导向，针对党员干部执行“六大纪律”、履行“两个责任”存在的苗头性、倾向性问题，以及其它需要引起注意的情况开展谈话提醒。
　  二是强化提醒谈话。严格落实主体责任，突出“关键少数”，以强化领导干部日常提醒为重点，全局党员干部进行“面对面”提醒谈话，班子成员带头落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，强化责任担当、干净干事、带好队伍、管好家人。认真履行监督职责，早打“预防针”。做好川汇区践行“四种形态”第一种形态谈话记录本的填写。 （戴涛）