该局切实把转变作风作为一项重要工作来抓，积极创新思路，落实“四个强化”措施，促进了各项工作顺利开展。

一是强化班子建设，打造团结集体。该局根据班子成员的实际情况，注重扬长避短，分工明确，树立大局意识，在工作中坚持既有分工又有合作，相互支持，把班子建设成为政治坚定，团结和谐，勤政廉洁，奋发有为的领导干部队伍。

二是强化思想教育，创新机关管理。结合创先争优活动，组织工作人员查找机关在工作纪律，工作态度，日常管理方面的存在的问题。制定措施，创新管理，严格坚持周二、周五集中学习制度，定期组织理论业务学习，使党员干部在“学习、工作、创新”过程中，不断提高综合素质。

三是加强制度建设，提高服务意识。围绕规范工作人员的从政行为，制定了各种规章制度，全面实行党务政务公开，推行首问负责制，一站办结制，严明工作纪律，转变了机关作风。

四是监督管理，推进廉政建设。认真落实党风廉政建设岗位责任制，领导干部全部实行“一岗双责”，形成齐抓共管局面，使全局广大干部时刻绷紧“廉政弦”，远离“高压线”，进一步推动系统党风廉政建设深入开展。

   （许克强  杨北  刘巍）