不定时督查暗访48次，建设社区服务中心和服务站16个，化解疑难信访案件47件……教育实践活动进入整改落实、建章立制环节后，川汇区围绕解决“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题扎实推进整改工作，取得了明显成效。

　　完善整改方案，落实整改责任。坚持边学边查边整边改，围绕班子和个人查找出的“四风”问题和相互批评意见，分别制订了整改落实方案。该区针对群众反映的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题等，抓好各项问题整改落实，做到真改、实改、彻底改。强化工作措施，建立领导班子和领导干部个人“四风”问题整改台账和整改清单，对每一项问题整改均制定了具体整改措施、整改方式，明确了整改目标和整改时限。建立问题整改清单销号制度，对问题整改事项列出具体整改时间表，对整改到位的问题逐项填写问题整改清单，进行对账销号；坚持上下联动、前后衔接，明确问题整改部门责任，做到有整改方案、有整改措施、有整改时限、有整改效果，形成了层级抓整改、促整改的良好氛围。

　　坚持问题导向，做到立行立改。坚持开门搞活动、开门抓整改、开门接受群众监督，该区针对征求到的意见建议、查摆出来的41个问题，常委同志开展自我批评提出的375个问题，相互批评提出的371个问题，制定了领导班子“两方案一计划一清单”和领导干部个人整改措施，列清了问题整改清单；对区委确定的立行立改事项实行对表交账、台账销零制度，逐项抓好整改落实；立行立改事项主动接受群众监督，完成事项及时向群众进行通报。区委常委班子列入问题整改事项37项，确定为立行立改事项11项和确定为专项整改事项18项已全部整改到位；四大班子和班子成员整改到位876项，其中班子成员131项；全区各级党组织启动专项治理事项159项，完成126项，正在完成33项。

　　突出整改重点，开展专项整治。围绕中央第八巡视组反馈的意见，重点开展了4项专项治理和12项专项整改活动；围绕中央开展的专项整治活动，重点开展了文山会海和检查评比泛滥、超标配备公车和多占办公用房等6项专项整治；围绕省、市委开展的专项整治，重点开展了领导干部违规经商办企业、为官不作为、超职数配备干部等9项专项整治；列出近中期整改事项18项，远期整改事项4项，对整改工作明确了牵头单位、配合单位和整改时限和标准。在全区开展加强机关和干部作风建设专项整治，不定时督查暗访48次，下发督查通报13期，通报批评41家单位90名违纪人员，撤职1人，行政记过2人，诫勉谈话7人；对6个软弱涣散村和社区进行了专项治理；投入资金1370万元，建设社区服务中心和服务站16个，解决社区办公用房12个4000平方米；提高办公经费，每个社区办公活动经费从每月200元提高到1000元，为社区招聘人员和大学生志愿者缴纳“三金”；推行“十个一线”工作法化解群众难题，化解疑难信访案件47件；化解矛盾纠纷137件，纠正侵害群众利益问题12个。

　　注重整改效果，建立长效机制。该区坚持以转作风为重点推进制度建设，认真对现有制度进行梳理，制定制度建设计划，着力推动制度“废、改、立”等项工作，确保了教育实践活动的持续化、常态化。区委共废止制度10个，修订完善制度5个，新建制度10个；全区各级党组织共废除制度279个，修改制度291个，新建制度580个。

　　下一步，该区将严格按照习近平总书记系列讲话精神和全省干部大会精神，提振精神、一鼓作气，善始善终、善作善成，持续抓好学习教育不放松，持续抓好问题整改不放松，持续抓好制度建设不放松，确保党的群众路线教育实践活动扎实有效。