5月14日上午，川汇区文昌大道丹尼斯项目处，一栋被拆迁楼房轰然倒地。参与该区丹尼斯项目建设的乡办及有关委局负责人，中午在指挥部会议室吃了顿开水加烧饼的午餐。前不久，责任单位负责人在此立下“军令状”：丹尼斯项目处房屋拆迁不结束决不收兵。

全市“作风转变暨环境创优”活动动员大会召开后，川汇区认真学习贯彻会议精神，制订活动方案，对“作风转变暨环境创优”活动迅速进行部署。通过加快文昌大道综合改造和丹尼斯项目建设步伐，该区正式拉开了作风转变的序幕。

该区认真落实“四制工作法”（目标制、项目制、责任制、考评制），对工业、城建、商贸、社会事业、党务等各类项目进行筛选、分类，确定了68个具体项目，并对项目责任进行分解，推出了项目建设和管理一系列创新举措，把项目建设作为第一抓手，引领经济社会发展。围绕项目建设，该区还成立了“一部、三办、五组”。“一部”，即项目建设指挥部。“三办”，即目标办、考评办、督查办。“五组”，即城建和特色商业区建设领导组、工业和招商引资工作领导组、维稳工作领导组、农村新型社区建设领导组、殡葬改革领导组。“一部、三办、五组”明确职责分工，定期研究项目建设工作，及时协调项目推进中遇到的困难和问题，督查通报项目建设进度，考评总结项目建设成果，建立项目考评制、完善跟踪问效制、落实奖惩制，营造人人思项目、 议项目、招项目、抓项目的良好环境。 

围绕项目建设，川汇区扎实开展“作风建设年” 活动，制订了《机关干部作风纪律整顿活动实施方案》、《机关干部作风纪律过错责任追究暂行办法》等文件，建起了大型廉政栏、电子显示屏、党务监督栏，在便民服务大厅、乡办便民服务中心的基础上，增设了86个村级便民服务站和258名代办员。把治理干部“平庸、畏难、疲沓、虚浮”作为干部作风转变的突破口，在全区范围内深入开展“四查四治理”活动，着力转变干部作风，着力提高工作效率，为经济社会发展打下坚实的基础。“四查四治理”活动，即查思想治理平庸，推动创先争优；查进度治理畏难，推动工作突破；查干劲治理疲沓，推动提速增效；查绩效治理虚浮，推动工作落实。“四查四治理”活动开展以来，已追究当事人53名、区直单位32家，机关干部作风初步得到扭转。 

为推动“作风建设年” 活动深入开展，该区认真落实全市“作风转变暨环境创优”会议精神，组织机关干部深入学习宣传“作风转变暨环境创优”重大意义和具体规定，让企业和社会群众深入了解并积极参与到活动中